日本の未来を創る「次世代経営者」に注目。「日本次世代経営者ファンド」が新登場!
2022/4/1
「世界経済における日本のプレゼンスは弱まりつつある。」
人口減少・少子高齢化が進む日本には、そんな大きな課題が立ちはだかっているかもしれません。
そんな現状を打破すべく、日本の未来を明るいものにしようと日々挑戦を続け、各分野で活躍している次世代を創ると期待されるリーダーがたくさんいます。
そんなリーダーたちと、そして投資家の皆様とともに、日本の未来を創っていきたいと考え、2022年4月1日に設定されたのが、野村アセットマネジメントが設定・運用をする「日本次世代経営者ファンド」です。
「明日を変えるのは、今日だ。」
日本の未来を創るその情熱に、投資を。
私たちの未来は、きっと希望に満ちている。
次世代の日本を創る若い経営者を発掘し、彼らが経営する企業に投資
「日本次世代経営者ファンド」は、これからの日本経済を担うと考えられる「次世代経営者」が率いる企業の成長性に注目したアクティブファンドです。
ファンドにおいて「次世代経営者」とは、原則として若い経営者※のうち、「長期目線の経営」「新しいビジネス機会への挑戦」「構造改革等による企業体質の改善」等を通じて、次世代の日本を担うと考えられる経営者を指します。
※ファンドでは、経営の中心を担っていると考えられる役員等(取締役・執行役等)を経営者と定義します。若い経営者とは、当面は、「40代以下の代表者」「30代以下の代表者を除く役員等」等の複数の基準を用います。
上記はファンドにおける「次世代経営者」の説明の一部であり、すべてを網羅するものではありません。将来の投資成果を示唆あるいは保証するものではありません。
「次世代経営者」の定義は今後変更となる場合があります。資金動向、市況動向等によっては上記のような運用ができない場合があります。
「優良経営」と「変身」に着目しポートフォリオ銘柄を選定
若い経営者の経営する企業を対象に定性分析を行ない、以下の2つの観点から、銘柄選定を行ないます。
①継続的な業績や経営指標の改善などを通じて企業価値を高めていると考えられる「優良経営型」
②従来の事業や経営方針に縛られず組織を機動的に変化させていると考えられる「変身型」
※経営者交代等により、組入銘柄がこうした条件を満たさないこととなった場合においても、状況を鑑みて保有を継続する場合があります。
上記ポートフォリオの構築プロセスは、今後変更となる場合があります。資金動向、市況動向等によっては上記のような運用ができない場合があります。
※上記は参考情報を提供することを目的としており、特定銘柄の売買などの推奨、また価格などの上昇や下落を示唆するものではありません。
ご注意事項
- 「毎月分配型」「隔月分配型」の投資信託については、お取引の前に必ず「毎月または隔月分配型投信の収益分配金およびNISAでのご注意事項、ならびに通貨選択型投信に関するご注意事項」の内容をご確認いただきますようお願いいたします。
- 投資信託は、主に国内外の株式や債券等を投資対象としています。投資信託の基準価額は、組み入れた株式や債券等の値動き、為替相場の変動等により上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。
- 投資信託は、個別の投資信託毎にご負担いただく手数料等の費用やリスクの内容や性質が異なります。ファンド・オブ・ファンズの場合は、他のファンドを投資対象としており、投資対象ファンドにおける所定の信託報酬を含めてお客さまが実質的に負担する信託報酬を算出しております(投資対象ファンドの変更等により、変動することがあります)。
- ご投資にあたっては、商品概要や目論見書(目論見書補完書面)をよくお読みください。